- 文系学部生
- 文系大学院生
- 理系学部生
- 理系大学院生
弊社選考では、スーツでなくて構いません
コロナ禍で困窮している中、リクルートスーツにお金をかけなくてもよく、
その分、社会貢献や自己研鑽など更に有意義なことに使ってほしいと考えております。
求める人物像
- 主体性・働きかけ力
- 他者に働きかけ巻き込むことができ、何事にも進んで取り組む方
コロナ禍における働き方の変化をふまえ、仕事面でもコミュニケーションでも自分からアクションをおこし、
吸収、成長をしていく力が大切です。
- 創造力
- 変化をチャンスと捉え、機敏に行動できる方
従来通りの方法や視点ではなく、時代の流れに伴い新しい発想、切り口で仕事を創造していく力が大切です。
- 協調性・柔軟性
- 相手の意見をきき、自分の意見をわかりやすく伝えることができ、また、
意見や立場の違いを理解する柔軟性を持ってチームプレーができる方
職場では様々な年代やバックグラウンドがある方と一緒に仕事をします。
多様性を受け入れ、自分のこだわりややりたい事のみではなく、ともに良い方向へ進められる力が大切です。