永く活躍してくれる方を募集します。

永く社会にお世話になってきた私たちは、社員との関係も永く続くものであってほしいと願っています。
働きがいのある職場環境をつくるために、社員のさまざまなライフイベントや働き方に寄り添う、幅広い制度の拡充に取り組んでいます。

中途採用・キャリア採用募集要項

雇用形態 正社員
各部署の主な業務内容

現在の募集ポジション
募集部署：品質統括部　工場監査・指導チーム
勤務地　：神戸本社

▽詳細は下記よりご確認ください
募集要項
就業場所

■本社／兵庫県神戸市灘区岩屋南町4番40号
■東京支店／東京都品川区南大井6丁目26番2号 大森ベルポートB館7階
■福岡支店／福岡市博多区博多駅南1丁目15番22号　シノケン博多ビル2階
■名古屋支店／名古屋市北区五反田町91
■札幌支店／札幌市中央区北1条西9丁目3－10　松崎大通ビル5階
休日休暇

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■7月1日
■8月15日
■年末年始休暇
■年次有給休暇 　
・年次有給休暇は初年度から10日付与 　
■慶弔休暇
■特別休暇 　
■積立休暇
育児、介護、傷病等で有給が不足した場合に、会社独自の有給付加を行う制度
■産前産後休暇
■育児休暇 　
・お子様が小学校を卒業するまで、育児短時間勤務を行えます 　
・お子様が小学校を卒業するまで、看護休暇を取得することができます 　
・円滑に復職できるように休業中や復職後、必要な教育を行います 　
・必要に応じて育児休業経験者や育児経験者を募り、育児と就業のサポートを行います
■介護休業 　
・介護短時間勤務：介護休業利用から3年の間で2回以上の利用が可能 　
・円滑に復職できるように休業中や復職後、必要な教育、サポートを行います

下記のページもご参考ください。
労働環境について
https://www.ishimitsu.co.jp/recruit/environment/
各種手当

■子供手当 　
■時間外手当 　
フレックスタイム勤務制を導入、時間外手当は下記計算で支給 　
【1日の就業時間 7.5時間×月間勤務日数】を超えた時間を支給しています。
■外勤手当 　
営業活動に従事する社員に対して支給する手当
■交通費全額支給
賞与 年2回（7月・12月）
昇給 年1回（4月）
各種制度

■フレックスタイム勤務制度
■社員持株会制度 　
■財形貯蓄制度
■退職金制度 　
・確定拠出年金を導入
■住宅手当
・入社時の住所からの通勤時間が1時間30分を超え、会社周辺に転居した方に支給
■人間ドック補助金制度 　
・希望者は、自己負担なく受診可
■定期健康診断
加入保険等 雇用・労災・健康・介護・厚生年金
選考方法 適性検査・面接
募集方法

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