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採用までの流れを紹介します。
中途・キャリア採用の場合
- エントリー
- 当社HPの中途採用・キャリア採用ページ内にて応募方法を確認の上、ご応募下さい。
- 確認後返信をさせて頂きます
- 確認後返信をさせて頂いた後、履歴書・職務経歴書をお送り下さい。
- 書類選考
- 弊社にて書類選考をさせて頂きます。
- 面接・適性検査
- 採用担当と該当部署責任者が面接をさせて頂きます。適性検査も実施致します。
- 役員面接
- 弊社役員による面接をさせて頂きます。
- 採用内定
- 一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています。
新卒採用の場合(約2か月ほどを予定)
- エントリー
- 当社HP 新卒採用のページよりエントリーをお願い致します。
- 説明会
- WEBでの説明会を実施します。
別途WEBで座談会も実施しており、当社への理解を深めていただける機会となっています。
- 一次選考 / エントリーシート
- 説明会参加後、当社に興味を持ち選考に進みたい方に提出頂いています。
- 二次選考 / 適性検査
- 応募書類(履歴書、成績証明書、卒業見込証明書)をお送り下さい。
- 三次選考 / 一次面接
- 採用担当者との個人面接です。色々なことを知りたいので、たくさんお話を聞かせて下さい。
- 四次選考 / 二次面接
- 弊社役職社員との個人面接です。
- 最終選考 / 役員面接
- 弊社役員との個人面接です。
- 採用内定
- 一緒に働けるのを楽しみにお待ちしています。