当社は、２月16日（木）、株式会社ユニ・チャーム様の「みんなの生理研修」を石光商事及びグループ会社社員を対象にオンラインにて開催し、当日は109名が参加いたしました。
女性活躍推進の取り組みを進めるにあたり、話題に出すこともタブーと考えられがちな「生理」について、まずは「正しく知る」ことが重要であると考え、本研修を開催するに至りました。
本研修では、前半はユニ・チャーム株式会社様による講義「ソフィ みんなの生理研修」、後半はグループディスカッションが行われ、前半講義の中では、まず、「平等（Equality）」と「公平（Equity）」の概念の説明がありました。
「Equality」とはすべての人が同じスタートラインに立つもの、「Equity」はそれぞれの「差分」を考慮した上で同じゴールをともにするもので、女性にとって、生物学上の仕組みとして避けられない「生理」を「差分」ととらえる考え方が説明され、続いて、生理の基本的な仕組み、伴う体調・精神の不良や生理用品の使い方等の説明が行われました。
後半のグループディスカッションでは、オンライン上で決められたテーマをもとにグループで話しあいました。
当社グループは、これからも、社員同士が互いに思いやりを持って接することができるような職場環境をめざし、取り組みを進めてまいります。
【オンライン研修の様子】
【研修に参加した社員の感想】
・女性の知識向上のためというよりは、男性の方に「理解」して頂くことがとても意義深いことだと思います。そして、このようなテーマがタブーとなることなく、オープンに話せる、というのがすばらしいと感じました。男性の育児参加もかなりスタンダードになってきた現代ですが、生理についても、もっとフラット＆ニュートラルに全員が理解しておくことができれば、何かあった際に、お互いへの思いやりと、スムーズなコミュニケーションが可能になると思います。
・あらためて考えると、生理用品の使い方や生理中の過ごし方など、きちんと教えてもらった記憶がないな、と思いました。答え合わせのような感覚でしたが、こういった講義が開催され、とても良いなと思いました。
・男女一緒に受講し話し合うことができたのは良いきっかけになると思う。