設立は1951年5月、創業は1906年です。
会社概要を御覧下さい。
グループ会社を御覧下さい。
2750番です。
東京証券取引所(スタンダード)に株式を上場しています。
2002年11月です。
100株です。
御座います。
【所有株式数】500株以上1,000株未満
1,500円相当の当社取扱商品
【所有株式数】1,000株以上
3,000円相当の当社取扱商品
株式の購入は、証券会社に口座を開設していただく必要があります。
詳細につきましては、証券会社にお問い合わせ下さい。
当社から株式を直接購入することは出来ません。
現在、当社株式の売買単位(1単元)は100株ですので、1株あたり株価の100倍の資金が必要になります。
通常、毎年5月に前年度通期の【決算短信〔日本基準〕(連結)】を開示しています。
通期の業績報告は、期末(3月31日)現在の株主の方々に対して6月の定時株主総会終了後に送付しています。
中間業績の報告については、中間期末(9月30日)現在の株主の方々に対して11月下旬に送付しています。
6月の定時株主総会招集ご通知発送日翌日にお支払いしています。
銀行振込をご希望の場合は、配当金の振込指定書をお取引の証券会社にご提出ください。
用紙の請求その他詳しくはお取引の証券会社にお問合わせ下さい。
なお、特別口座で管理されている株式につきましては、「当社特別口座管理機関」にお問合わせ下さい。
銀行振込の指定がない場合は、業績報告書と一緒に送付される「期末配当金領収書」をゆうちょ銀行へご持参いただければ、受け取ることができます。
剰余金の配当(期末配当金)は3月31日です。
新卒採用の場合、ご入社される方の適性や会社の人員配置を考え、配属いたします。
会社の組織編成や各社員のキャリア形成を踏まえて、居住地と異なる拠点へ転勤となる可能性もございます。
配属される部署やチーム、商売の形態、入社年数によって頻度は異なります。
商品に軸をおいた組織になっていることによる専門性の高さが強みです。
原料の仕入れから販売まで担当することで、専門性の高い、スピーディーな対応を可能にしております。
またお客様1人1人のご要望に寄り添った、きめ細かなご提案が可能です。
現在、男性 60%強 女性40%弱となります。
社員同士の仲が良く、仕事以外の時間でも頻繁に食事会をしたり、部署を超えての交流も多いです。
お花見や遠足など社員会が企画する年数回のイベントもあります!
区別はありません。性別、国籍、障がい有無、学歴等関係なく全員総合職となります。
営業担当に配属となる場合は必要となりますが、入社時点では必須要件ではありません。
入社後に語学習得を支援する制度もあり、入社後に語学力を身につけた先輩社員もたくさんいます。
入社時点で必須の資格は特にありません。
ただし入社前後に関わらず、積極的に自己啓発できる方は大歓迎です。
選考時の服装に指定はございません。